تمت الموافقة على الهيكل الجديد لإدارة الرئيس
بأمر من رئيس جمهورية أوزبكستان شوكت ميرضيائيف تم توقيع مرسوم بشأن الإجراءات لزيادة الفاعلية والاستباقية والنتائج في نظام الإدارة الحكومية.
وبموجب هذا المرسوم تمت الموافقة على الهيكل الجديد لإدارة الرئيس. ونتيجة لذلك تم تقليص ٢٨٤ وظيفة في الإدارة والمنظمات التابعة لها، كما جرى تحسين المناصب المكررة.
وبحسب المرسوم تم تحديد ٥ اتجاهات ذات أولوية في نشاط إدارة الرئيس: التعليم، الأعمال، نظام القضاء والحقوق، الطب، ومسائل الموارد المائية. ولتنفيذ الإصلاحات بفعالية في هذه المجالات أُدخلت مناصب ٥ نواب لرئيس الإدارة.
إضافة إلى ذلك أُدخلت مناصب جديدة لمستشاري الرئيس في مجال التنمية الاستراتيجية والسياسة الخارجية، وتم إنشاء إدارات مختصة بالتكنولوجيا المالية، الرقمنة والذكاء الاصطناعي، الاقتصاد الإبداعي وتطوير السياحة، الأمن العام وسيادة القانون، وكذلك إعداد المحتوى التحليلي للفعاليات والاجتماعات والزيارات الميدانية، إلى جانب إدارات الاتصال.







